Czerw Agnieszka

Wyświetl:
Sortuj według:

 

Psychologiczny model dobrostanu w pracy. Wartość i sens pracy

Problematyka dobrostanu w sytuacji pracy, rozumianego jako coś więcej niż satysfakcja z pracy, jest stosunkowo nowym obszarem badań, który podejmowany jest w raczej nielicznych kręgach naukowych. Zagadnienie to stało się popularne na fali rozwoju psychologii pozytywnej, w ramach której pojawiło się pojęcie „pozytywnej psychologii organizacji”.Agnieszka Czerw uzasadnia w swojej książce, dlaczego ...

39.00zł

Psychologiczne uwarunkowania

Satysfakcja z pracy w zawodach z misją społeczną

Jakie czynniki wpływają na satysfakcję z pracy u osób wykonujących zawód z misją społeczną? Czy można określić profil psychologiczny pracownika w tego typu zawodzie? Autorki przedstawiają nowe ujęcie problematyki osiągania satysfakcji zawodowej z perspektywy psychologii pozytywnej. Ich analizy dotyczą nie tylko osób pracujących w zawodach z misją (nauczyciele, pielęgniarki, lekarze, ratownicy medyczni, ...

29.90zł
$nbsp;
 

Secondary menu

płatności obsługuje payu