Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej

Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej
Typ:
Książka
Dostępność:
Produkt dostępny
Rok:
2 005
ISBN:
83-89355-84-1
Format:
17.0x24.0cm
Oprawa:
Miękka ze skrzydełkami
Liczba stron:
616
60.90zł

W książce zebrano opracowania poświęcone europejskiej strategii zatrudnienia oraz strategicznym i narzędziowym aspektom zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach. Omówiono w niej wiele ogólnych kwestii, a także takie szczegółowe zagadnienia, jak:
- bezrobocie, analizowane pod względem przyczyn i wpływu na motywację do pracy,
- mobbing, przedstawiony od strony regulacji prawnych dotyczących zapobiegania temu zjawisku w krajach Unii Europejskiej oraz polityki antymobbingowej na poziomie przedsiębiorstw,
- dyskryminacja na rynku pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne czy orientację seksualną,
- polityka personalna w grupach kapitałowych i zarządzanie zespołami projektowymi,
- różnice kulturowe a tworzenie atmosfery zaufania w organizacji i kształtowanie systemów wynagrodzeń,
- doskonalenie kapitału ludzkiego – od ogólnych kwestii związanych z zarządzaniem wiedzą i organizacją uczącą się poprzez systemy doskonalenia menedżerów i zarządzania kompetencjami do narzędzi stosowanych w tym procesie.
W wielu opracowaniach prezentowane są wyniki badań empirycznych, omawiane rozwiązania występujące w krajach europejskich oraz formułowane wnioski co do możliwości wykorzystania tych doświadczeń w Polsce.

Klienci kupujący ten produkt, kupowali także:

Secondary menu

płatności obsługuje payu